今天的军队:更聪明,更富有,更南方

如果两场战争的压力不足,那么美国士兵也会面临陈规定型的不公平负担:他们是愚蠢的。他们'重写;他们'再次破产;他们'加入,因为他们没有其他的职业选择。但是,一项关于谁加入陆军的新人口统计研究表明,事实完全正好相反。

马萨诸塞州一个左撇子研究机构国家优先项目扼杀了2009财年入伍的数字它的研究结果显示,一支军队更聪明,更向上移动,而不是经常因为存在而受到赞扬。是的,为了应对伊拉克和阿富汗战争期间的招募压力,整个军队在2000年代中期降低了标准。但是国家优先事项项目表明,至少军队可能已经走到了尽头 - 而且这是一群知道它并且正在开战的人。

一方面,百分比至少拥有高中毕业证书的新兵一直在增加。它在2009财年跃升至84.9%,而2007财年为70.7%。它并不是国防部的目标,即90%的目标,但它在这方面的趋势。

新兵也通过了他们的军事能力考试,这些考试被称为武装部队资格考试。 2009年,66%的得分达到或高于平均水平,而去年则达到62%。尽管得分低于平均水平,2009年只有1.5%被允许继续进行,比2008年的3.5%有所下降。

纪律行为怎么样?尽管刑事犯罪在2009财年从前一年的8,029起降至5,428起,但新兵获准放弃加入。 2009年只有324份酒精或药物消费豁免 - 比2008年的1,154份大幅下降。医疗豁免从5,434小幅下降至5,020。这是2009年招募的70,045名新员工。

或许更令人惊讶的是,由于经济原因,更多人加入了这些积极趋势。该研究“没有发现经济衰退及其高失业率导致更多的陆军新兵获得更高质量。”实际上,来自美国收入最低的20%的年轻人在新军新兵中“代表性不足,2009年比前几年更多。”事实上,中产阶级青年“在2009年军队新兵中的比例过高”。 - 该服务甚至显示出“轻微向上移动”。富裕的孩子们正在加入。

正如国防部长罗伯特盖茨最近指出的那样,南方,特别是农村南部,在陆军中仍然过多。但如果这是一个问题,那么它是国家优先项目发现的最严重和最持久的问题。在所有其他类别中,陆军表明它正在变得越来越好。

照片:美国陆军

参见:

陆军' s邪恶新Mallrat Recruitment ToolAmerica' s Army Game = Brainwashing?27000五角大楼公关和招募工作#Army#Military #Recruiting

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